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個人情報保護方針

株式会社志本堂は、皆様のプライバシーを尊重し、当社の個人情報保護方針に基づいて、個人情報の管理に細心の注意を払い、これを適正に取扱います。

●個人情報
個人情報とは、個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名・生年月日その他記述等により個人を識別することができるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と安易に照合することができ、その結果により個人を識別することができるものも個人情報に含まれます。

●個人情報の利用目的
提出いただきました個人情報は、以下の目的のために利用します。
1. 人材派遣又は有料職業紹介、アウトソーシング業務等における仕事のご案内、仕事に関するご連絡、契約締結に関する業務
2. 雇用管理のためのご連絡及び緊急事態が発生した際のご連絡
3. 当社からの情報提供(各種サービス・福利厚生の提供)
4. 当社が実施するアンケート、キャンペーンのご案内、記念品等の発送
5. 当社に対するご質問・ご相談・お問い合わせの回答

●個人情報提供の任意性
個人情報の提供は任意です。ただし、必要となる項目がご提供いただけない場合には、当社が提供するサービスをご利用いただけない場合があります。

●個人情報の正確性
ご提供いただいた個人情報を正確にデータ処理するよう努めます。ただし、ご提供いただく時点の個人情報の正確性・最新性については、ご本人が責任を負うものとします。

●個人情報の管理
お預かりした個人情報(履歴書・職務経歴書・各サイトやホームページからの登録情報等)は、当社の個人情報保護方針に基づき、漏洩・紛失・改ざん・不正使用および不正アクセス等がないように適切に管理いたします。

●個人情報の変更等
ご本人からの個人情報の開示、内容の訂正、追加又は削除、利用停止、消去および第三者への提供の停止(以下「開示等」という)の依頼があった場合には、ご本人であることの確認を行った上、当社の定める所定の手続きにより速やかに対応します。
ただし、以下のいずれかに該当する場合は、開示等の対象個人情報とはなりません。

1. ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
2. 当社の適正な業務の実施に支障を及ぼすおそれがある場合(評価情報の開示等)
3. 法令に違反する場合

1. ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
2. 当社の適正な業務の実施に支障を及ぼすおそれがある場合(評価情報の開示等)
3. 法令に違反する場合

開示等のお申し出先

「苦情・相談窓口」までお問い合わせください。

●個人情報の第三者提供
提出いただきました個人情報はご本人の同意なく第三者へ提供することはありません。ただし、以下のいずれかに該当する場合はこの限りではありません。

1. 法令に基づく場合
2. 人(ご本人および法人を含む)の生命、身体、財産を保護するために必要な場合であって、ご本人の同意を得ることが困難である場合
3. 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要であり、ご本人の同意を得ることが困難な場合
4. ご本人が当社や第三者に不利益や損害を生じさせるおそれがある場合
5. 国もしくは地方公共団体の各機関、またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合において、ご本人の同意を得ることにより当該業務事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
6. 当社が合併その他の事由による承継が行われる場合で、承継前の利用目的の範囲内で当該個人情報を取扱う場合
7. その他ご本人へのサービス提供ならびに雇用管理を行うために必要であると当社が合理的に判断した場合

●免責
ご本人自らが第三者に個人情報を明らかにした場合およびご本人以外が当社の責に帰すべき事由によらずに、ご本人を識別できる情報を入手し、当社から個人情報を取得した場合は、当社は責任を負いません。

●個人情報等の返却
提出いただきました個人情報は、媒体を問わず返却いたしません。

●変更
弊社は本「個人情報の取り扱いについて」を継続的に見直し改善に努めます。その際は事前の予告なく変更することがあります。

苦情・相談窓口

株式会社志本堂
TEL 03-3370-3177
E-mail info@shihondo.co.jp

上記個人情報保護方針についてご同意頂けましたら、「確認画面へ進む」をクリックしてください。
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